30 dicas para você ser bem sucedido na vida

Utilize estas dicas como uma estratégia pessoal ou empresarial e até como um modo de vida 

InfoMoney – seg, 26 de mai de 2014 09:41 BRT


SÃO PAULO – O que é preciso para ser bem sucedido na vida? Não há uma resposta simples, mas experiências mostram que existem práticas que podem maximizar as chances de ter uma vida feliz, produtiva e bem sucedida.

O site Business Insider listou 30 dicas que podem te ajudar ter sucesso na vida. Confira:

1- As pessoas não se importam com o que você pensa: a maioria das pessoas não vão notar que você comprou um carro novo ou recebeu uma promoção, e você não deve basear a sua felicidade nessas situações. Por outro lado, se os outros estão te enchendo de atenção, não deixe que os “paparicos” subam à sua cabeça.
2- As pessoas que gostam de verdade de você não estão interessadas nas suas posses: quando você está cercado de pessoas que realmente gostam de você, não é preciso se preocupar se você tem as melhores coisas, pois elas estão interessadas somente em você e no seu bem-estar.
3- Organizar a sua vida em torno de dinheiro não vai te fazer feliz: faça o que você gosta e não o que ofereça o maior salário, pois você não estará satisfeito com as suas realizações.
4- Dívida não é um fardo da vida adulta: se você está fazendo um investimento para estudar e ter uma carreira, então é importante que você gerencie uma dívida. Porém não se pode considerar uma dívida como um rito de passagem para a idade adulta, já que ela pode representar um perigoso desequilíbrio de suas finanças.
5- A arte de falar bem representa poder: quando você sabe falar bem, a ponto de mudar a opinião de alguém ou impor confiança em alguém, então você está com o poder em suas mãos.
6- Você só pode controlar a si mesmo: apesar de ser importante ajudar os outros quando possível, ou necessário, vale lembrar que você só pode controlar a si mesmo.
7- Prepare-se para o inesperado: faça tudo o que puder para entender como as coisas funcionam. Mas esteja ciente de que nenhum conhecimento pode evitar que algo inesperado aconteça na sua vida; tenha sempre um plano B.
8- Não deixe que os outros te definam: apesar de os seres humanos serem criados para viver em comunidades, não deixe que outras pessoas ou ideologias digam quem você é.
9- Faça mais que o exigido: para se tornar um sucesso, você precisa superar concorrentes e mostrar sua força de vontade e bom trabalho, por isso, busque sempre melhorar e ir além de exigido. Vale lembrar que se você já está no topo, a competição continua, mas dessa vez é contra você mesmo.
10- O autoconhecimento é valioso: se você consegue observar e aceitar a forma como as outras pessoas te veem, você será capaz de trabalhar e conviver melhor com outras pessoas.
11- Preconceitos afetam tudo que fazemos: a sua visão de mundo influencia tudo que você faz. Se você conhece os seus preconceitos, você pode minimizá-los e fazer o que é certo para a cada situação.
12- Viver no presente é estar focado: aceite que o passado não pode ser mudado, e aproveitar ao máximo o momento que você está vivendo, pois o futuro é apenas o resultado dos seus esforços.
13- Conviva com as diferenças: cercar-se de pessoas que pensam como você pode limitar a sua criatividade, mas se você procurar novas perspectivas, você cresce mais rápido e aprende mais.
14- Viaje mais: fazer uma viagem não vai apenas te expor a outros estilos de vida, como também vai levar o seu cérebro para fora do piloto automático e permitir que você volte ao trabalho revigorado.
15- Corra riscos até alcançar o que você quer: se você ainda não encontrou um trabalho pelo qual você se apaixone, não tenha medo de correr riscos e largar tudo para ir atrás do seu sonho.
16- Cuide da sua saúde: você não pode se concentrar somente em sua carreira, é preciso também estar atento ao estado de saúde.
17- Sua reputação deve ser protegida: proteja sua reputação, pois ela é tudo o que você tem. Seja honesto, confiável e amável, e outros irão notar.
18- As decisões não devem ser orientadas pelas emoções: a reação instintiva do ser humano é ser influenciado pela raiva ou pânico, no entanto, isso pode destruir uma vida inteira de trabalho em poucos segundos. Espere até que você esteja calmo antes de tomar uma grande decisão.
19- Saiba perdoar: tanto pessoas estranhas quanto entes queridos que poderão acabar te decepcionando em algum momento. Reaja em conformidade, mas não mantenha rancor.
20- Em busca de um propósito maior: você vive em um mundo muito maior do que você mesmo e os seus problemas, por isso, pense em algo grande que você gostaria de fazer pelos outros.
21- A vida é curta: use o seu senso de urgência para tirar o máximo possível do seu tempo.
22- Existem muitas coisas que você não sabe: se há uma tarefa que você pode delegar a alguém mais adequado, então faça-o. Se há uma discussão sobre algo que você não está suficientemente bem informado, resistira à tentação de saltar de cabeça.
23- Seja honesto contigo: se o seu objetivo é ser bem sucedido e se destacar em tudo que você faz, então você precisa ser honesto com você mesmo e aceitar coisas desagradáveis que acontecem.
24- Felicidade é uma escolha: as suas atitudes são resultados de decisões. Escolher ser feliz e otimista, independentemente da situação, produz mais sucesso do que negatividade.
25- Tenha confiança: quando você acredita em si mesmo, os outros tendem a acreditar no que você tem a dizer.
26- Medo é normal: todo mundo tem medo de fracassar. Os mais bem sucedidos sabem como aceitar seus medos e manter a ansiedade controlada.
27- Gentileza é fundamental: pequenos gestos de bondade podem ter um grande impacto, por isso, seja gentil com todos.
28- Nem tudo é perfeito: diferentemente dos filmes, os mocinhos nem sempre ganham no final. Aprecie o que você tem, e você vai ser mais forte e mais feliz por causa disso.
29- Aprenda com os outros: você pode aprender muito com a experiência dos outros. Por isso, é bom ter heróis ou pessoas que te inspirem e que você possa usar como exemplo para trilhar o seu próprio caminho.
30- A sorte é sutil: não tem como negar que muitas vezes a sorte ajuda algumas pessoas, mas em grande parte dos casos, o sucesso vem de muito trabalho duro.


Fonte: Yahoo

Os 10 profissionais que mais estão em falta no mundo

Veja os dez mais em falta no mundo e você pode ser um deles

InfoMoney – qui, 29 de mai de 2014 15:30 BRT

Caso não encontre emprego para você no Brasil ou tenha interesse em outro país, veja qual poderá ser o seu novo emprego, aqui ou no exterior.

Se para algumas pessoas está difícil encontrar emprego, para algumas empresas está difícil encontrar profissionais no mercado de trabalho.

Uma pesquisa realizada em 42 países pelo ManPower Group listou os 10 profissionais mais difíceis de se encontrar no ano de 2013. Veja abaixo as maiores demandas por profissionais no Brasil.

- Técnicos
- Operadores de Produção
- Contadores e Profissionais de Finanças
- Trabalhadores de ofício
- Operários
- Engenheiros
- Representantes de Vendas
- Secretárias, Assistentes Administrativos e Pessoal de Apoio em Escritórios
- Motoristas
- Mecânicos

Agora veja no mundo

SÃO PAULO – Se para algumas pessoas está difícil encontrar emprego, para algumas empresas está difícil encontrar profissionais no mercado de trabalho.

Uma pesquisa realizada em 42 países pelo ManPower Group listou os 10 profissionais mais difíceis de se encontrar no ano de 2013. Os chamados profissionais de ofício, ou seja, aqueles que necessitam de habilidades específicas manuais como pedreiros, eletricistas, pintores, costureiros, sapateiros e outros autônomos especializados, foram os que lideraram o ranking.

Em seguida aparecem os que trabalham em equipes de hotéis e restaurantes, representantes de vendas, professores, motoristas, contadores, operários, profissionais de TI, engenheiros e enfermeiros.
Veja abaixo as 10 maiores demandas por profissionais em cada um dos 42 países analisados:

África do Sul

Profissionais em falta:
Engenheiros
Gestores/Executivos
Professores
Profissional da Área Jurídica
Trabalhadores de Oficio
Contadores e Profissionais de Finanças
Profissionais de Hotelaria
Técnicos
Representante de Atendimento ao Cliente e Suporte ao Cliente
Profissionais de TI

Alemanha

Profissionais em falta:
Trabalhadores de Ofício
Engenheiros
Contadores e Profissionais de Finanças
Representantes de Vendas
Representante de Atendimento ao Cliente e Suporte ao Cliente
Técnicos
Secretárias, Assistentes Administrativos e Pessoal de Apoio em Escritórios
Médicos e outros Profissionais da Saúde - Não Enfermeiros
Profissionais de TI
Motoristas

Argentina

Profissionais em falta:
Técnicos
Engenheiros
Trabalhadores de Ofício
Contadores e Profissionais de Finanças
Secretárias, Assistentes Administrativos e Pessoal de Apoio em Escritórios
Representante de Atendimento ao Cliente e Suporte ao Cliente
Operários
Profissionais de TI
Motoristas
Operadores de Produção

Áustria

Profissionais em falta:
Trabalhadores de Oficio
Representantes de Vendas
Gestores/Executivos
Técnicos
Secretárias, Assistentes Administrativos e Pessoal de Apoio em Escritórios
Médicos e outros Profissionais da Saúde - Não Enfermeiros
Engenheiros
Profissionais de Hotelaria
Contadores e Profissionais de Finanças
Profissionais de TI

Austrália

Profissionais em falta:
Trabalhadores de Ofício
Engenheiros
Representantes de Vendas
Gestores/Executivos
Contadores e Profissionais de Finanças
Profissionais de TI
Técnicos
Operários
Operadores de Máquina
Médicos e outros Profissionais da Saúde - Não Enfermeiros

Bélgica

Profissionais em falta:
Trabalhadores de Oficio
Técnicos
Operários
Motoristas
Secretárias, Assistentes Administrativos e Pessoal de Apoio em Escritórios
Mecânicos
Supervisores
Contadores e Profissionais de Finanças
Representantes de Vendas
Enfermeiros

Brasil

Profissionais em falta:
Técnicos
Operadores de Produção
Contadores e Profissionais de Finanças
Trabalhadores de Ofício
Operários
Engenheiros
Motoristas
Secretárias, Assistentes Administrativos e Pessoal de Apoio em Escritórios
Representantes de Vendas
Mecânicos

Bulgária

Profissionais em falta:
Engenheiros
Gestores/Executivos
Trabalhadores de Ofício
Gerentes de Vendas
Representantes de Vendas
Profissionais de TI
Profissionais de Hotelaria
Motoristas
Secretárias, Assistentes Administrativos e Pessoal de Apoio em Escritórios
Operadores de Produção

Canadá

Profissionais em falta:
Trabalhadores de Ofício
Engenheiros
Gestores/Executivos
Representantes de Vendas
Técnicos
Motoristas
Contadores e Profissionais de Finanças
Profissionais de TI
Professores
Operários

China

Profissionais em falta:
Técnicos
Representantes de Vendas
Gestores/Executivos
Gerentes de Vendas
Operadores de Produção
Engenheiros
Operários
Pesquisadores
Designers
Secretárias, Assistentes Administrativos e Pessoal de Apoio em Escritórios

Cingapura

Profissionais em falta:
Secretárias, Assistentes Administrativos e Pessoal de Apoio em Escritórios
Supervisores
Operadores
Motoristas
Representantes de Vendas
Engenheiros
Profissionais de TI
Trabalhadores de Oficio
Contadores e Profissionais de Finanças
Professores

Colômbia

Profissionais em falta:
Operadores de Produção
Engenheiros
Secretárias, Assistentes Administrativos e Pessoal de Apoio em Escritórios
Contadores e Profissionais de Finanças
Representantes de Vendas
Técnicos
Representante de Atendimento ao Cliente e Suporte ao Cliente
Gerentes de Vendas
Trabalhadores de Ofício
Gestores/Executivos

Costa Rica

Profissionais em falta:
Técnicos
Representantes de Vendas
Secretárias, Assistentes Administrativos e Pessoal de Apoio em Escritórios
Operadores de Produção
Trabalhadores de Ofício
Engenheiros
Contadores e Profissionais de Finanças
Mecânicos
Operador de Máquina
Gestores/Executivos

Eslováquia

Profissionais em falta:
Trabalhadores de Ofício
Engenheiros
Contadores e Profissionais de Finanças
Chefes de Cozinha
Professores
Técnicos
Motoristas
Gerentes de Vendas
Controle de Qualidade
Profissionais de Hotelaria

Eslovênia

Profissionais em falta:
Engenheiros
Trabalhadores de Oficio
Operários
Chefes de Cozinha
Motoristas
Gerentes de Vendas
Médicos e outros Profissionais da Saúde - Não Enfermeiros
Profissionais de Hotelaria
Profissionais de Marketing/Comunicações/Relações Públicas
Gestores/Executivos

Espanha

Profissionais em falta:
Representantes de Vendas
Trabalhadores de Ofício
Secretárias, Assistentes Administrativos e Pessoal de Apoio em Escritórios
Técnicos
Profissional da Área Jurídica
Engenheiros
Contadores e Profissionais de Finanças
Profissionais de TI
Chefes de Cozinha
Enfermeiros

Estados Unidos

Profissionais em falta:
Trabalhadores de Ofício
Representantes de Vendas
Motoristas
Profissionais de TI
Contadores e Profissionais de Finanças
Engenheiros
Técnicos
Gestores/Executivos
Mecânicos
Professores

Finlândia

Profissionais em falta:
Trabalhadores de Ofício
Motoristas
Representantes de Vendas
Contadores e Profissionais de Finanças
Mecânicos
Chefes de Cozinha
Profissionais de TI
Gerentes de Vendas
Engenheiros
Médicos e outros Profissionais da Saúde - Não Enfermeiros

França

Profissionais em falta:
Trabalhadores de Ofício
Motoristas
Técnicos
Secretárias, Assistentes Administrativos e Pessoal de Apoio em Escritórios
Representantes de Vendas
Engenheiros
Contadores e Profissionais de Finanças
Operários
Profissionais de Hotelaria
Supervisores

Grécia

Profissionais em falta:
Representantes de Vendas
Operadores de Produção
Técnicos
Representante de Atendimento ao Cliente & Suporte ao Cliente
Trabalhadores de Ofício
Contadores e Profissionais de Finanças
Profissionais de TI
Secretárias, Assistentes Administrativos e Pessoal de Apoio em Escritórios
Gerentes de Vendas
Engenheiros

Guatemala

Profissionais em falta:
Representantes de Vendas
Engenheiros
Técnicos
Secretárias, Assistentes Administrativos e Pessoal de Apoio em Escritórios
Representante de Atendimento ao Cliente e Suporte ao Cliente
Operadores
Contadores e Profissionais de Finanças
Trabalhadores de Oficio
Operadores de Máquinas
Gestores/Executivos

Holanda

Profissionais em falta:
Gerentes de Vendas
Chefes de Cozinha
Técnicos
Trabalhadores de Ofício
Representantes de Vendas
Profissional da Área Jurídica
Mecânicos
Gestores/Executivos
Contadores e Profissionais de Finanças
Motoristas

Hong Kong

Profissionais em falta:
Representantes de Vendas
Técnicos
Engenheiros
Profissionais de TI
Gestores/Executivos
Secretárias, Assistentes Administrativos e Pessoal de Apoio em Escritórios
Profissionais de Marketing/Comunicações/Relações Públicas
Médicos e outros Profissionais da Saúde - Não Enfermeiros
Motoristas
Profissionais Domésticos e de Limpeza

Hungria

Profissionais em falta:
Trabalhadores de Ofício
Engenheiros
Representantes de Vendas
Motoristas
Secretárias, Assistentes Administrativos e Pessoal de Apoio em Escritórios
Contadores e Profissionais de Finanças
Mecânicos
Profissionais de Hotelaria
Médicos e outros Profissionais da Saúde - Não Enfermeiros
Operadores de Máquina

Índia

Profissionais em falta:
Contadores e Profissionais de Finanças
Profissionais de TI
Engenheiros
Gestores/Executivos
Profissionais de Marketing/Comunicações/Relações Públicas
Professores
Representantes de Vendas
Profissionais de Compras
Gerentes de TI/Gerente de Projetos de TI/Diretores de TI
Pesquisadores

Irlanda

Profissionais em falta:
Trabalhadores de Ofício
Engenheiros
Gestores/Executivos
Chefes de Cozinha
Operários
Técnicos
Motoristas
Enfermeiros
Gerentes de Vendas
Médicos e outros Profissionais da Saúde - Não Enfermeiros

Israel

Profissionais em falta:
Trabalhadores de Oficio
Engenheiros
Gestores/Executivos
Enfermeiros
Operadores de Máquina
Técnicos
Motoristas
Profissionais de TI
Representantes de Vendas
Operários

Itália

Profissionais em falta:
Trabalhadores de Ofício
Secretárias, Assistentes Administrativos e Pessoal de Apoio em Escritórios
Profissionais de TI
Técnicos
Contadores e Profissionais de Finanças
Gerentes de Vendas
Engenheiros
Motoristas
Operadores de Máquina
Profissionais de Compras

Japão

Profissionais em falta:
Engenheiros
Representantes de Vendas
Contadores e Profissionais de Finanças
Profissionais de TI
Gerentes de Vendas
Técnicos
Gerentes de TI/Gerente de Projetos de TI/Diretores de TI
Supervisores
Médicos e outros Profissionais da Saúde - Não Enfermeiros
Pesquisadores

México

Profissionais em falta:
Técnicos
Representantes de Vendas
Operadores de Produção
Secretárias, Assistentes Administrativos e Pessoal de Apoio em Escritórios
Engenheiros
Contadores e Profissionais de Finanças
Operadores
Gestores/Executivos
Motoristas
Recepcionistas

Noruega

Profissionais em falta:
Representantes de Vendas
Trabalhadores de Ofício
Engenheiros
Professores
Motoristas
Chefes de Cozinha
Recepcionistas
Gestores/Executivos
Contadores e Profissionais de Finanças
Profissionais de TI

Nova Zelândia

Profissionais em falta:
Engenheiros
Representantes de Vendas
Profissionais de TI
Trabalhadores de Oficio
Gestores/Executivos
Técnicos
Contadores e Profissionais de Finanças
Representante de Atendimento ao Cliente e Suporte ao Cliente
Operadores de Máquina
Supervisores

Panamá

Profissionais em falta:
Técnicos
Representantes de Vendas
Trabalhadores de Ofício
Secretárias, Assistentes Administrativos e Pessoal de Apoio em Escritórios
Contadores e Profissionais de Finanças
Representante de Atendimento ao Cliente e Suporte ao Cliente
Motoristas
Engenheiros
Operadores
Operadores de Máquina

Peru

Profissionais em falta:
Técnicos
Recepcionistas
Operadores
Engenheiros
Representante de Atendimento ao Cliente e Suporte ao Cliente
Contadores e Profissionais de Finanças
Motoristas
Professores
Representantes de Vendas
Secretárias, Assistentes Administrativos e Pessoal de Apoio em Escritórios

Polônia

Profissionais em falta:
Trabalhadores de Ofício
Engenheiros
Técnicos
Representantes de Vendas
Motoristas
Gestores/Executivos
Chefes de Cozinha
Profissionais de TI
Operários
Designers

Reino Unido

Profissionais em falta:
Trabalhadores de Oficio
Engenheiros
Motoristas
Secretárias, Assistentes Administrativos e Pessoal de Apoio em Escritórios
Chefes de Cozinha
Gestores/Executivos
Profissionais de TI
Técnicos
Representante de Atendimento ao Cliente e Suporte ao Cliente
Representantes de Vendas

República Tcheca

Profissionais em falta:
Trabalhadores de Ofício
Engenheiros
Gestores/Executivos
Médicos e outros Profissionais da Saúde - Não Enfermeiros
Profissionais de Compras
Contadores e Profissionais de Finanças
Profissionais de Marketing/Comunicações/Relações Públicas
Representantes de Vendas
Operários
Gerentes de Vendas

Romênia

Profissionais em falta:
Trabalhadores de Oficio
Engenheiros
Operários
Gestores/Executivos
Contadores e Profissionais de Finanças
Representantes de Vendas
Técnicos
Profissionais de TI
Operadores de Máquina
Chefes de Cozinha

Suécia

Profissionais em falta:
Engenheiros
Representantes de Vendas
Trabalhadores de Oficio
Gestores/Executivos
Chefes de Cozinha
Técnicos
Motoristas
Supervisores
Contadores e Profissionais de Finanças
Operadores de Máquina

Suíça

Profissionais em falta:
Trabalhadores de Ofício
Gestores/Executivos
Secretárias, Assistentes Administrativos e Pessoal de Apoio em Escritórios
Contadores e Profissionais de Finanças
Profissionais de TI
Chefes de Cozinha
Engenheiros
Profissionais de Hotelaria
Motoristas
Médicos e outros Profissionais da Saúde - Não Enfermeiros

Taiwan

Profissionais em falta:
Representantes de Vendas
Técnicos
Engenheiros
Pesquisadores
Gestores/Executivos
Operadores de Produção
Profissionais de TI
Mecânicos
Gerentes de Vendas
Contadores e Profissionais de Finanças

Turquia

Profissionais em falta:
Fonte: ManPower Group
Engenheiros
Operários
Representantes de Vendas
Contadores & Profissionais de Finanças
Profissionais de Marketing/Comunicações/Relações Públicas
Operadores de Produção
Mecânicos
Gestores/Executivos
Motoristas
Técnicos

Fonte: Yahoo

Obtenha lucros com a sazonalidade

As Atrações Sazonais

Cláudio Barbuto

Como explorar as datas mais fortes do ano

Durante o ano, os empresários vivem esbarrando em datas específicas e demandas sazonais que podem ser mais bem exploradas para criar ou expandir negócios. Aproveitar essas oportunidades requer, no entanto, muitos cuidados no planejamento e, às vezes, mudanças de rumo, pois a dependência de uma só data ou produtos pode dificultar a sobrevivência da empresa. De qualquer forma, se o objetivo é enfrentar a sazonalidade, a melhora arma é a criatividade. O exemplo mais conhecido é o dos fabricantes de brinquedos, que para não se tornarem reféns do Natal e do Dia das Crianças buscam uma fatia de mercado durante a Páscoa.

Quando se escolhe um ramo de forte sanozalidade deve-se sempre pensar em alternativas. Segundo Pedro Ivan de Araújo Posetti, consultor do Sebrae-SP, quem monta uma sorveteria deve pensar em manter uma linha de chocolates e confeitos para o inverno ou vender também sorvetes com textura de iogurte ou musse durante o resto do ano. “As cestas de Natal podem ser vendidas em sistema de consórcio, sendo pagas durante 12 meses e entregues no fim do ano”, sugere Posetti.

Na área industrial, a sazonalidade concentra demais a produção e pode encarecer os custos. Quem quer fabricar panetones, por exemplo, terá seu boom de vendas no Natal e no Ano-Novo. Como pode se tornar inviável uma produção tão grande em um ou dois meses, o ideal é fabricar os panetones aos poucos, guardando-os em câmaras de baixa temperatura. O custo da estocagem cresce, mas já foi compensado pelo investimento menor na estrutura de produção. “Mesmo atendendo a uma data específica, a produção deve ser bem distribuída, seguindo o exemplo da fábrica de Papai Noel, onde os anões produzem o ano todo”, brinca o consultor do Sebrae.

Bonilha do Clube de Diretores Lojistas: Paraíso e purgatório para empresários

As demandas sazonais podem ser o paraíso de uns e o purgatório de outros, segundo Oscar Otávio Bonilha Neto, presidente do Clube de Diretores Lojistas de São Paulo e diretor de assuntos corporativos do Mappin. “Na volta às aulas, a venda de material escolar tira efetivamente renda de outros setores”, avisa. Para combater essa drenagem de dinheiro, Bonilha Neto aconselha combater veneno com veneno. A criação de novas datas, campanhas que premiam os aniversariantes do mês ou as tradicionais quinzenas de ofertas são uma boa pedida.

Tanto para fabricantes como para comerciantes vale acompanhar safras e datas de acordos salariais de certas categorias profissionais. “Incentivar esses consumidores com rendas extras, promovendo produtos nos primeiros dias após o pagamento do salário ou sabra, é prova de sabedoria”, avalia Bonilha Neto. O lucro também pode vir de eventos esporádicos como Olimpíadas, Copa do Mundo, a estréia de um filme ou um grande show – em eventos como o Rock in Rio, a rede Bob’s chega a vender mais de 500 mil sanduíches. Camisetas, bonés, buttons e adesivos com uma alusão aos eventos, de preferência licenciados, têm uma boa acolhida.

Outro filão é o das festas regionais. A “germânica” Oktoberfest, realizadas em outubro, atrai para o turismo de Blumenau (SC) cerca de 1 milhão de pessoas, e a Festa do Peão Boiadeiro movimenta negócios de US$ 10 milhões para o comércio de Barretos (SP), em agosto. Romarias como as de Aparecida do Norte (SP) e Círio de Nazaré (PA), respectivamente no dia 12 e no segundo domingo de outubro, e ainda a de Juazeiro do Norte (de 28 de outubro a 2 de novembro) movimentam hotéis restaurantes e o comércio de lembranças. As feiras também atraem consumidores em potencial: somente as 24 feiras do calendário do ano de 1992 do Pavilhão de Exposições do Anhembi, em São Paulo, devem ter recebido mais de dois milhões de visitantes.

Consultora de moda - Celina Kochen

A atenção aos detalhes é importante para quem quer aproveitar uma ocasião, lembra a consultora Celina Kochen, da Celina Kochen Varejo e Franchising. Ao primeiro sinal de chuva, as capas plásticas devem ser deslocadas para a porta da loja, e as roupas brancas e azuis, principalmente moletons, devem estar em destaque com a proximidade do início das aulas. A exploração de datas marcantes exige, por outro lado, uma estratégia de recursos humanos com mais estoquistas, caixas e balconistas para atender ao número maior de consumidores. Também é fundamental conhecer o plano de marketing dos fabricantes. Brinquedos inspirados nos incontáveis super-heróis japoneses dos seriados de TV podem gerar uma febre, mas se esgotam com a mesma velocidade. Os meandros da sazonalidade exigem ainda que se levem em conta as classes sociais: no Dia das Mães, as pessoas mais simples investem em eletrodomésticos para o lar, enquanto as de maior poder aquisitivo buscam um presente pessoal.

Marcel Domingos Solimeo - ACSP

Apesar de os últimos anos terem sido atípicos, dezembro ainda é a grande salvação para o comércio. Segundo Marcel Domingos Solimeo, superintendente técnico do Instituto de Economia da Associação Comercial de São Paulo, dados de 1987, considerado um dos últimos anos “normais”, mostram que as consultas ao Serviço de Proteção ao Crédito, um termômetro das vendas a prazo, foram 49% maiores em dezembro do que a média dos outros meses. Uma tendência que vale ser observada é que, apesar de maio continuar como o mês das noivas, dezembro vem ganhando espaço na disputa do título. Mesmo assim, o segundo período em importância continua sendo maio – para o comércio, o Dia das Mães é o segundo Natal do ano -, com consultas 13% maiores do que a média dos demais meses.

Mesmo em datas que aparentemente não representam muito para o comércio de alguns produtos, há como garantir a simpatia dos consumidores. Uma loja que na venda de uma roupa oferece um ovo de Páscoa grátis, dá o “desconto do coelho” ou incentiva a mulher a estar bem vestida no Dia dos Pais certamente vai lucrar. Porém, os especialistas aconselham a não misturar conceitos indiscriminadamente, pois explorar a sazonalidade tem limites e nada pior do que vender fogos de artifício ou cestas de Natal numa loja de bolsas.

Calendário de Oportunidades

(Confira os atrativos de cada mês para aproveitar as demandas sazonais)

JANEIRO

- Férias de Verão

Material para camping, sorvetes, roupas e artigos de praia, bronzeadores, óleos repelentes e malas têm grande procura nessa época. Musses e comidas frias e naturais podem invadir as areias. Oficinas podem oferecer revisões de férias para automóveis. Parques de diversões também atraem público. Cidades, assim como São Paulo amargam um comércio fraco, enquanto as agências de viagens lucram. Muitos negócios podem ser vinculados a eventos regionais, como uma “Festa da Uva”.

FEVEREIRO

- Carnaval

As vendas de lantejoulas, máscaras e fantasias se concentram nesse período. O feriado prolongado incentiva o camping e os pacotes turísticos. As bebidas de todos os tipos são bastante consumidas. A promoção de bailes e sua produção (decoração, músicas carnavalescas e aparelhagem de som) perdem força, mas continuam como opções.

MARÇO

- Volta às aulas

Material escolar em geral, além de uniformes, tênis e malas, é tiro e queda. É o melhor período do ano para as papelarias. Produtos para cantinas e merenda escolar (mini-hambúrgueres, biscoitinhos, etc.) podem ser lançados. Esse também é o melhor momento para iniciar cursos de inglês, inaugurar academias de ginástica e toda sorte de cursos paralelos, pois as matrículas costumam se concentrar em março. Barbeiros e cabeleireiros têm seu movimento aquecido.

ABRIL

- Páscoa

Ovos, cestas e colomba pascal são inevitáveis. Pode-se, no entanto, promover presentes alternativos, principalmente brinquedos. Os restaurantes têm grande movimento, e os que promovem pacotes para o almoço de Páscoa costumam lotar – o peru da Páscoa poderia até virar um prato entregue em domicílio.

MAIO

- Dia das Mães
- Mês das Novas

Todo tipo de presente é válido: de um diploma em papel que atesta que ela é a melhor mãe do mundo até uma viagem de navio pelo Caribe. Evidentemente, os eletrodomésticos lideram a lista dos produtos mais vendidos. O que se pode fazer é buscar promoções como “avó é mãe duas vezes” para incrementar ainda mais as vendas.

Enquanto mês das noivas, maio beneficia toda a parafernália voltada para um casamento: lojas de presentes, aluguel de roupas, floriculturas e floristas especializados, músicos e corais.

JUNHO

- Festas Juninas
- Dia dos Namorados

Fogueiras e quadrilhas perdem espaço na cidade de São Paulo, mas se mantêm no interior e em outros Estados. Fogos de artifício, comidas e roupas típicas para as quermesses das escolas e chapéus de palha não podem faltar. O bolo de milho, entre outros, pode ser industrializado.

Para os namorados, o que mais se vende são roupas e acessórios, seguidos de perfumaria, além de noites em restaurantes e motéis. Entre as programações podem estar o “vale-disco” ou o “vale-livro” e o incentivo aos consumidores que já se casaram com o mote dos “eternos namorados”.

 

JULHO

- Inverno

A demanda aumenta nas localidades que atraem turistas, como Campos do Jordão (SP). Blusas, agasalhos, camping de inverno nas montanhas, fondue, queijos e vinhos aquecem o mercado. As papelarias devem apostar na reposição de material escolar para o segundo semestre. Sorvetes podem ser servidos com calda quente.

AGOSTO

- Dia dos Pais

Os presentes costumam ser os mais tradicionais possíveis. Gravatas, meias e cuecas são hors-concours. As opções giram em torno de produtos para a mesa do escritório e para o carro, bebidas, roupas e acessórios, cachimbos e jogos de ferramentas. Uma alternativa poderia partir de uma academia de ginástica que garantisse preços especiais para o filho que colocasse “o velho para malhar”.

SETEMBRO

- Dia da Secretária

Esse mês não tem um grande chamariz. A única data marcante é ainda pouco trabalhada pelo comércio e, quando explorada, é de forma apelativa, com promoções em restaurantes e motéis. Chocolates, flores e perfumes são os mais vendidos. Um negócio rentável seria a prestação de um serviço de escolha e entrega de presentes para facilitar a vida dos executivos. As promoções de primavera entram em funcionamento.

OUTUBRO

- Dia das Crianças
- Dia do Professor

Os brinquedos são imbatíveis. Parques de diversões, viagens e excursões são as alternativas. Roupas também, mas o senso comum entre os comerciantes diz que criança não gosta desse tipo de presente.

Já o Dia do Professor movimenta lojas de Cd’s e de roupas, perfumarias e floricultura. A data é mal explorada e o marketing fica por conta das próprias escolas, que promovem festinhas para os mestres.

NOVEMBRO

- Finados

A data movimenta o comércio de flores e velas e as marmorarias, com a renovação de lápides. As viagens são comuns nesse feriado. Novembro deveria ser mais explorado pelo comércio como ante-sala do Natal.

DEZEMBRO

- Natal
- Fim de Ano

A comemoração do Natal, que gira em torno da família, é mais emotivo e propício para presentes genéricos, panetones, cestas, nozes, enfeites, etc. Restaurantes devem manter promoções especiais para o almoço natalino. Nos dias 23 e 24 os supermercados registram seu maior pico – o segundo maior movimento é o da Quinta-Feira Santa.

No fim do ano, as festas nas empresas e as brincadeiras de “amigo secreto” devem ser exploradas. Brindes e agendas – encomendados com antecedência – são distribuídos. Nesse período, as lojas devem manter em estoque algumas roupas brancas a mais e – por que não? – calcinhas cor-de-rosa, que têm fama de dar sorte para quem as usa na passagem do ano.

Uma informação muito importante: Datas Comemorativas, - o mais completo calendário que será útil para blogueiros comentarem, obterem idéias para textos comemorativos ou até falar da profissão referente a data comemorada. E também para micros, pequenos e grandes empresários, e até para empreendedores utilizarem em seus negócios, até como um complemento no "Planejamento estratégico das oportunidades sazonais".

Fonte:

Revista PEQUENAS EMPRESAS Grandes Negócios

ANO IV – Nº. 45, Editora Globo, Outubro/1992, pág. 35