As 25 empresas com 1749 vagas

As 25 empresas que os brasileiros mais querem trabalhar (e 1.749 vagas abertas)

Heloísa von Ah São Paulo 23-06-2016

Em busca de colaboradores empenhados e criativos, as 25 empresas que os brasileiros mais querem trabalhar estão com mais de 1.000 vagas abertas. Candidate-se!

São vagas para diversos cargos em uma série de segmentos. Candidate-se!

Estabilidade, progressão na carreira e incentivos para um quadro de funcionários mais satisfeitos e produtivos; este é o lema de muitas das maiores empresas atuantes no Brasil e no mundo, as quais conquistam legiões de candidatos para fazer parte da equipe.

OPORTUNIDADES NAS EMPRESAS QUE OS BRASILEIROS MAIS QUEREM TRABALHAR
Recentemente listadas através da rede social LinkedIn, as 25 empresas que os brasileiros mais querem trabalhar estão com vagas abertas para cargos nas mais diversas áreas, totalizando 1.749 oportunidades até o momento. Conheça o ranking e envie já o seu currículo.


1. LATAM

A LATAM foi criada através da fusão de dois grandes nomes da aviação, sendo eles a companhia brasileira TAM com a chilena LAN. Um ano após o anúncio dessa fusão, a primeira aeronave portando a nova bandeira saiu em busca da tocha olímpica em Genebra. A nova empresa conta hoje com um quadro de 54 mil funcionários.


Oportunidades recém adicionadas ao Linkedin: 2 vagas
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2. GPA

O grupo GPA é um dos maiores empregadores do Brasil, administrando grandes marcas como Pão de Açúcar, Extra, Casas Bahia e Ponto Frio. Possui ainda mais de 2.126 lojas espalhadas por todo o país, as quais juntas preencheriam uma área superior a 20 estádios do Maracanã - cerca de 2,8 milhões de metros quadrados.

São 140 mil funcionários inseridos em um histórico de preocupação e cuidado da empresa com seus empregados, onde somente no último ano foram disponibilizadas cerca de 1,9 milhão de horas de treinamento a seus colaboradores. O grupo ainda apresenta um cuidado extra com a presença de mães executivas no mercado, deixando claro que quer elevar os atuais 21% das que são gerentes ou diretoras, para 30% nos próximos anos.

Oportunidades recém adicionadas ao Linkedin: 76 vagas
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3. BRF BRASIL

A BRF é responsável por levar produtos alimentícios para mais de 120 países em cinco continentes, se firmando como uma das maiores companhias alimentícias do planeta. A empresa conta com um quadro de 105 mil funcionários em 35 fábricas somente no Brasil e mais 16 no exterior. Além destes números impressionantes a empresa investe no bem estar do funcionário, já que de acordo com a última pesquisa interna realizada, 90% destes sentiam-se motivados a ir além de suas responsabilidades naturais.

Oportunidades recém adicionadas ao Linkedin: 11 vagas
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4. AMBEV

Com mais de 52 mil funcionários, a grande atração da empresa e sua maior propaganda para angariar e motivar seus trabalhadores, é sua possibilidade de crescimento dentro da empresa. A Ambev oferece oportunidades de crescimento para todo o seu quadro de funcionários com seu modelo de promoções horizontais e verticais; um bom exemplo disso é que além do presidente, seis dos 11 vice-presidentes ingressaram na empresa pelo seu programa de trainee.

Oportunidades recém adicionadas ao Linkedin: 1277 vagas
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5. BRASIL KIRIN

Com 13 fábricas, 20 centros de distribuição e cerca de 11 mil colaboradores, a empresa é uma das maiores do segmento no Brasil. A Brasil Kirin ainda aposta em uma boa relação com seus funcionários, onde um exemplo disso é que foram os próprios que apresentaram soluções para os mais de 30 mil produtos que saíam com defeitos de suas fábricas todos os anos.

Oportunidades recém adicionadas ao Linkedin: 4 vagas
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6. TOTVS

A empresa dedicada a Inovações de Software é líder absoluta no mercado de pequenas e médias empresas na América Latina, presente em 41 países, com 15 filiais no Brasil, 52 franquias, 5 mil canais de distribuição e 10 centros de desenvolvimento. A aposta da empresa é em um investimento de 14% de sua receita líquida em inovações; isso implica não somente nos investimentos em processos de produção, mas em mais autonomia para seus 7 mil funcionários.

Oportunidades recém adicionadas ao Linkedin: 7 vagas
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7. WHIRLPOOL LATIN AMERICA

Detentora de marcas como Brastemp, Consul e KitchenAid, a Whirlpool Latin America se firma como líder no mercado de eletrodomésticos, possuindo 3 fábricas, 4 centros tecnológicos, 23 laboratórios e 20 mil colaboradores.

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8. KROTON

Mesmo oferecendo um sistema de ensino para educação básica a 290 mil alunos em 876 escolas, é no ensino superior que a Kroton mais se destaca, com mais de 1 milhão de alunos. A empresa ganha a confiança de seus trabalhadores pelo seu empenho em oferecer bons programas de capacitação; somente em 2015 ela promoveu formação para 27 mil colaboradores.

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9. JBS

A JBS caminha em direção a se tornar uma líder global no setor alimentício, já se firmando como a maior processadora de carne do mundo e também a maior produtora de carne de frango. Contando com mais de 238 mil colaboradores e 300 unidades de produção, possui um ótimo índice de relacionamento com seus trabalhadores.

Oportunidades recém adicionadas ao Linkedin: 111 vagas
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10. BUNGE

Presente no país desde 1905, a Bunge procura profissionais que desejam um ambiente dinâmico de trabalho, que sejam capacitados a se adaptar a mudanças constantes, mas sem perder o foco na produtividade e nos resultados.

Oportunidades recém adicionadas ao Linkedin: 15 vagas
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11. KLABIN

Com 16 fábricas, 16 mil colaboradores, um faturamento de 4 bilhões de reais por ano e 450 mil hectares de florestas, a empresa continua a investir no seu crescimento. Recentemente, o grupo inaugurou sua nova fábrica em Ortigueira, no Paraná, em um investimento de quase 7 bilhões de reais.

Oportunidades recém adicionadas ao Linkedin: 6 vagas
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12. HYPERMARCAS

Produzindo um catálogo de quase 120 linhas de produtos, a empresa passou por um processo de reformulação nos últimos anos para se focar no setor farmacêutico. Com o objetivo de se consolidar como a maior companhia Brasileira de bem-estar e saúde, a empresa está passando por grandes mudanças e continua em busca de funcionários que estejam sempre prontos a assumir uma grande versatilidade.

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13. ACCENTURE

Com 370 mil colaboradores distribuídos por todo o globo, a Accenture se firma como uma das maiores empresas de consultoria do mundo. A empresa possui uma política de incentivo a grandes talentos, investindo pesado em treinamento. Somente no ano passado foram investidos US$ 841 milhões em treinamento, com 15 milhões de horas em aula; no Brasil isso representou mais de 3,5 mil funcionários adquirindo alguma certificação em diferentes áreas.

Oportunidades recém adicionadas ao Linkedin Brasil: 60 vagas e EUA 772 vagas
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14. RAÍZEN

Resultado da união realizada entre a Shell e a Cosan no Brasil, a Raízen estimula o trânsito entre as diferentes áreas de negócio da empresa, com incentivos a promoções horizontais de seus quase 30 mil funcionários.

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15. ITAÚ UNIBANCO

A empresa tem como principal objetivo se tornar uma gigante global onde, para isso ela conta com o engajamento de seus 90 mil funcionários oferecendo programas de incentivo, como o investimento constante em treinamentos e na formação de seus trabalhadores.

Oportunidades recém adicionadas ao Linkedin: 5 vagas
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16. NATURA

Fundada em 1969, a Natura possui hoje cerca de 6 mil colaboradores e aposta em uma política de bem-estar e consciência social. Em 2015 a empresa se uniu ao grupo B Team, composto por empresas que possuem uma preocupação com o chamado “capitalismo consciente”.

Oportunidades recém adicionadas ao Linkedin: 5 vagas
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17. BRMALLS

A BRMalls caminha rumo a se tornar uma das maiores companhias de shopping centers do mundo, contando com quase 50 empreendimentos distribuídos pelo Brasil. Com seus 2,6 mil colaboradores, a empresa lançou o programa Trilhas de Desenvolvimento, composto por uma série de treinamentos para cada uma das áreas de negócio; o resultado desse investimento foi um aumento de 1,8% nas vendas mesmo em época de crise.

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18. RIACHUELO

Referência no setor de fast fashion, com 285 lojas próprias e quase 40 mil colaboradores, a empresa é uma das grandes responsáveis pelo peso do setor na economia nacional. Sua cadeia de produção lança ao mercado todos os dias cerca de 100 novos produtos, totalizando 35 mil itens por ano.

Oportunidades recém adicionadas ao Linkedin: 3 vagas
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19. CIELO

Os principais alvos da empresa são colaboradores que tenham algum grau de inquietude, com atitude e paixão por tudo o que fazem. A Cielo garante que seus trabalhadores irão encontrar um ambiente que os inspire a desafiar seus limites, além de um excelente programa de incentivos.

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Shoppings Iguatemi, Anália Franco, União, Barra Sul e outros abrem vagas


20. BM&FBOVESPA

Marcada como um grande símbolo do mercado brasileiro - ainda hoje já não existam mais os tradicionais pregões, sendo tudo feito eletronicamente -, o ambiente de trabalho não deixou de ser extremamente competitivo. O time de 1,5 mil colaboradores não admite erros e exige trabalhadores com um profundo conhecimento técnico e que valorizem altos padrões de excelência.

Oportunidades recém adicionadas ao Linkedin: 7 vagas
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21. LOJAS RENNER

Com um lucro líquido de R$ 578,8 milhões, a empresa se firmou como a maior rede de vestuário do país no ano passado, sendo que em 2011 já conquistava a décima posição no ranking do Instituto Brasileiro de Executivos de Varejo e Mercado de Consumo (Ibevar) das maiores empresas varejistas do Brasil em faturamento.

Oportunidades recém adicionadas ao Linkedin: 17 vagas
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22. TIM

Mesmo após encerrar o primeiro trimestre de 2016 com lucro líquido de R$ 127,907 milhões - número que representa uma queda de 59,7% sobre o ano anterior -, a empresa não se deixou abater e iniciou um investimento de R$ 14 bilhões na operação brasileira. A TIM está em busca de trabalhadores que alinhem com seu objetivo, de reformular totalmente sua identidade e “fazer diferente”.

Oportunidades recém adicionadas ao Linkedin: 7 vagas
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23. LEROY MERLIN BRASIL

Após ter entrado no mercado Brasileiro em 1998, a marca francesa já possui 38 lojas distribuídas pelo país, comercializando 80 mil itens de 15 diferentes setores. A empresa aposta seu sucesso na cordialidade, camaradagem e autonomia de seus 9 mil colaboradores no Brasil, os quais apresentam um alto grau de satisfação com o trabalho.

Oportunidades recém adicionadas ao Linkedin: 53 vagas
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24. PWC

Como um dos grandes nomes no ramo de contabilidade, a PwC do Brasil aposta no mesmo sistema de flexibilidade empregado em outros escritórios da empresa ao redor do mundo. Os funcionários têm, por exemplo, a possibilidade de escolher seu horário de entrada na empresa, podendo entrar e sair mais cedo, ou mesmo optar por dia mais longos de trabalho a fim de encurtar sua semana.

Oportunidades recém adicionadas ao Linkedin: 33 vagas UK e 150 vagas global
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25. GRUPO BOTICÁRIO

Com uma história que se iniciou ainda em 1977, o grupo conta hoje com 4 mil pontos de venda, distribuídos em 1.750 municípios brasileiros. A empresa investe pesado na formação de seus trabalhadores e em inovação, o que representa 2,5% de seu faturamento anual investido em novos produtos.

Oportunidades recém adicionadas ao Linkedin: 19 vagas
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Fonte: E-conomista

30 dicas para você ser bem sucedido na vida

Utilize estas dicas como uma estratégia pessoal ou empresarial e até como um modo de vida 

InfoMoney – seg, 26 de mai de 2014 09:41 BRT


SÃO PAULO – O que é preciso para ser bem sucedido na vida? Não há uma resposta simples, mas experiências mostram que existem práticas que podem maximizar as chances de ter uma vida feliz, produtiva e bem sucedida.

O site Business Insider listou 30 dicas que podem te ajudar ter sucesso na vida. Confira:

1- As pessoas não se importam com o que você pensa: a maioria das pessoas não vão notar que você comprou um carro novo ou recebeu uma promoção, e você não deve basear a sua felicidade nessas situações. Por outro lado, se os outros estão te enchendo de atenção, não deixe que os “paparicos” subam à sua cabeça.
2- As pessoas que gostam de verdade de você não estão interessadas nas suas posses: quando você está cercado de pessoas que realmente gostam de você, não é preciso se preocupar se você tem as melhores coisas, pois elas estão interessadas somente em você e no seu bem-estar.
3- Organizar a sua vida em torno de dinheiro não vai te fazer feliz: faça o que você gosta e não o que ofereça o maior salário, pois você não estará satisfeito com as suas realizações.
4- Dívida não é um fardo da vida adulta: se você está fazendo um investimento para estudar e ter uma carreira, então é importante que você gerencie uma dívida. Porém não se pode considerar uma dívida como um rito de passagem para a idade adulta, já que ela pode representar um perigoso desequilíbrio de suas finanças.
5- A arte de falar bem representa poder: quando você sabe falar bem, a ponto de mudar a opinião de alguém ou impor confiança em alguém, então você está com o poder em suas mãos.
6- Você só pode controlar a si mesmo: apesar de ser importante ajudar os outros quando possível, ou necessário, vale lembrar que você só pode controlar a si mesmo.
7- Prepare-se para o inesperado: faça tudo o que puder para entender como as coisas funcionam. Mas esteja ciente de que nenhum conhecimento pode evitar que algo inesperado aconteça na sua vida; tenha sempre um plano B.
8- Não deixe que os outros te definam: apesar de os seres humanos serem criados para viver em comunidades, não deixe que outras pessoas ou ideologias digam quem você é.
9- Faça mais que o exigido: para se tornar um sucesso, você precisa superar concorrentes e mostrar sua força de vontade e bom trabalho, por isso, busque sempre melhorar e ir além de exigido. Vale lembrar que se você já está no topo, a competição continua, mas dessa vez é contra você mesmo.
10- O autoconhecimento é valioso: se você consegue observar e aceitar a forma como as outras pessoas te veem, você será capaz de trabalhar e conviver melhor com outras pessoas.
11- Preconceitos afetam tudo que fazemos: a sua visão de mundo influencia tudo que você faz. Se você conhece os seus preconceitos, você pode minimizá-los e fazer o que é certo para a cada situação.
12- Viver no presente é estar focado: aceite que o passado não pode ser mudado, e aproveitar ao máximo o momento que você está vivendo, pois o futuro é apenas o resultado dos seus esforços.
13- Conviva com as diferenças: cercar-se de pessoas que pensam como você pode limitar a sua criatividade, mas se você procurar novas perspectivas, você cresce mais rápido e aprende mais.
14- Viaje mais: fazer uma viagem não vai apenas te expor a outros estilos de vida, como também vai levar o seu cérebro para fora do piloto automático e permitir que você volte ao trabalho revigorado.
15- Corra riscos até alcançar o que você quer: se você ainda não encontrou um trabalho pelo qual você se apaixone, não tenha medo de correr riscos e largar tudo para ir atrás do seu sonho.
16- Cuide da sua saúde: você não pode se concentrar somente em sua carreira, é preciso também estar atento ao estado de saúde.
17- Sua reputação deve ser protegida: proteja sua reputação, pois ela é tudo o que você tem. Seja honesto, confiável e amável, e outros irão notar.
18- As decisões não devem ser orientadas pelas emoções: a reação instintiva do ser humano é ser influenciado pela raiva ou pânico, no entanto, isso pode destruir uma vida inteira de trabalho em poucos segundos. Espere até que você esteja calmo antes de tomar uma grande decisão.
19- Saiba perdoar: tanto pessoas estranhas quanto entes queridos que poderão acabar te decepcionando em algum momento. Reaja em conformidade, mas não mantenha rancor.
20- Em busca de um propósito maior: você vive em um mundo muito maior do que você mesmo e os seus problemas, por isso, pense em algo grande que você gostaria de fazer pelos outros.
21- A vida é curta: use o seu senso de urgência para tirar o máximo possível do seu tempo.
22- Existem muitas coisas que você não sabe: se há uma tarefa que você pode delegar a alguém mais adequado, então faça-o. Se há uma discussão sobre algo que você não está suficientemente bem informado, resistira à tentação de saltar de cabeça.
23- Seja honesto contigo: se o seu objetivo é ser bem sucedido e se destacar em tudo que você faz, então você precisa ser honesto com você mesmo e aceitar coisas desagradáveis que acontecem.
24- Felicidade é uma escolha: as suas atitudes são resultados de decisões. Escolher ser feliz e otimista, independentemente da situação, produz mais sucesso do que negatividade.
25- Tenha confiança: quando você acredita em si mesmo, os outros tendem a acreditar no que você tem a dizer.
26- Medo é normal: todo mundo tem medo de fracassar. Os mais bem sucedidos sabem como aceitar seus medos e manter a ansiedade controlada.
27- Gentileza é fundamental: pequenos gestos de bondade podem ter um grande impacto, por isso, seja gentil com todos.
28- Nem tudo é perfeito: diferentemente dos filmes, os mocinhos nem sempre ganham no final. Aprecie o que você tem, e você vai ser mais forte e mais feliz por causa disso.
29- Aprenda com os outros: você pode aprender muito com a experiência dos outros. Por isso, é bom ter heróis ou pessoas que te inspirem e que você possa usar como exemplo para trilhar o seu próprio caminho.
30- A sorte é sutil: não tem como negar que muitas vezes a sorte ajuda algumas pessoas, mas em grande parte dos casos, o sucesso vem de muito trabalho duro.


Fonte: Yahoo